2022年8月10日，从信阳市人社局传来喜讯，信阳市灵石科技有限公司被评为劳动保障守法诚信等级A级企业，这也是信阳灵石连续四年被劳动监察部门评为守法诚信企业。

信阳灵石自成立以来，始终坚持以人为本，守法经营，诚信用工，保持和谐稳定的劳动关系，凝聚起了强大发展的正能量。

一、加强制度建设，构建和谐规范的民主环境。公司历来注意保护职工的合法权益，依法建立健全工资平等协商合同制度，对工资、养老保险、劳动合同、招工使用等方面进行了规范，确保企业的各项劳动制度符合《劳动法》及《劳动合同法》的规定。确保员工签订的劳动合同内容全面、合法、程序到位，签订率100%；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五大社会保险，参保率100%。

二、不断完善薪酬体系，保障员工福利待遇。在薪酬管理方面，严格遵守国家相关法律法规规定。工资发放管理中，每月按时足额发放给职工。在员工福利方面，公司根据国家相关休息休假法律法规规定，制定和完善员工休息休假制度，严格按照国家规定执行标准工作小时制，实施并明确了法定节假日、事假、病假、丧假、婚假、产假、工伤假等规定，有效保障了员工休假权利。

三、重视员工培训工作，提供个人发展平台。对进入公司的每一位员工，信阳灵石都切实做好员工的岗位培训工作，对每个人的成长和发展负责，提高其工作技能和职业专长，确保其能适应公司发展和社会发展。同时，公司还按照以人为本、求实创新的原则扎实开展职业技能提升培训，提高了员工综合素质，提升了员工的收入水平，受到员工广泛好评！

聚良材睿智，秀人生舞台。信阳灵石期待您的加入，共创辉煌！